职务侵占数额70万元判多久

1.职务侵占70万元属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合多因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。
3.有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。具体量刑依实际案情定。
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职务侵占数额70万元认定为数额较大，按照法律规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，还会综合多方面因素。
1.从宽情节：如果犯罪人有自首、立功表现，且有悔罪态度，积极退赃退赔，法院在量刑时会从轻或减轻处罚。
2.从严情节：若犯罪人拒不退赃，或者存在多次实施职务侵占行为等恶劣情节，法院会从重处罚。

因此，最终量刑要依据实际案情判定。建议犯罪人主动自首、积极退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占数额70万元被认定为数额较大，按照法律规定，对应的量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了此类犯罪行为在数额层面的法律后果。
（2）法院在量刑时并非只看数额，会综合考虑多种因素。犯罪情节严重程度、犯罪人的悔罪表现以及是否积极退赃退赔等，都会影响最终的量刑结果。
（3）有自首、立功等法定情节，法律给予从轻或减轻处罚的机会，这是鼓励犯罪人主动认错和协助司法机关。相反，拒不退赃、多次实施职务侵占行为，会被认为主观恶性较大，从而可能从重处罚。

提醒：
职务侵占行为后果严重，面临刑事处罚和罚金。无论处于何种情况，积极退赃、悔罪是减轻处罚的重要方式。不同案情量刑差异大，建议咨询以获取具体分析。
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结论：
职务侵占数额70万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合实际案情判断。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占70万元达到数额较大标准，但法院量刑并非仅依据数额。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。有自首、立功情节的，量刑可能从轻或减轻；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为的，可能会从重处罚。所以最终量刑要结合实际案情来确定。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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（一）若涉及职务侵占数额70万元，犯罪嫌疑人应尽快退赃退赔，这能体现悔罪态度，可能使法院在量刑时从轻处罚。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，自首情节可让法院从轻或减轻处罚。
（三）若有能力，可争取立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，立功也会对量刑产生积极影响。
（四）在法庭上保持良好的悔罪表现，认真反思自己的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。