若用人单位注册地和经营地不一致，确定案件提交地点应分情况处理：首先，尝试联系用人单位确认其实际经营地；其次，若用人单位无法提供或确认经营地，您可以向注册地劳动争议仲裁委员会提交案件；最后，若劳动合同履行地与注册地或经营地均不同，您还可以考虑在劳动合同履行地提交案件。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，确定案件提交的行政区域应依据《劳动争议调解仲裁法》的规定。若用人单位注册地与经营地一致，则在注册地（或经营地）提交；若不一致，则在经营地提交；同时，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会也有管辖权。因此，您需根据用人单位实际情况及劳动合同履行地来确定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您提出的情况，若用人单位的注册地和经营地都不在沛县，但您在沛县工作，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，案件可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。在此情况下，沛县作为劳动合同履行地，其劳动争议仲裁委员会具有管辖权。因此，您可以在沛县提交案件。
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