倘若目前在金华东阳市，请教一下，单位交社保中间有一个月没交怎么办

单位漏缴一个月社保，可要求单位补缴并承担滞纳金。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若单位漏缴，不仅影响员工社保权益，还可能面临社保部门的处罚，包括补缴漏缴费用及加收滞纳金。
提醒：若单位拒绝补缴或长期存在缴费问题，表明情况严重，应及时向当地社保部门投诉或咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 协商补缴：向单位提出补缴要求，明确补缴月份及金额，保留沟通记录。
2. 投诉社保部门：准备相关证据（如工资条、社保缴纳记录等），向金华东阳市社保部门提交投诉材料，按部门要求配合调查。
3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向金华东阳市劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交单位漏缴社保的证据及诉求。
4. 诉讼：对仲裁结果不满，可依法向东阳市人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在整个过程中，建议保留所有相关证据，以便维权时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，单位漏缴社保的常见处理方式包括：与单位协商补缴、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，无果后可向社保部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。