职务侵占97万判多少年

1.职务侵占97万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑时，会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可能从轻判；若拒不退赃、多次侵占，可能从重判。
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1.职务侵占97万认定为数额较大，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.司法实践里，量刑会综合多方面因素。有自首、立功、积极退赃退赔并获谅解等情节的，会从轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。
3.对于涉嫌职务侵占者，应积极悔罪，主动自首争取宽大处理，及时退还侵占财物，尽力取得单位谅解，以降低量刑。同时，单位要完善内部监管制度，加强对员工的法律教育，减少此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占97万被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践里，法院量刑并非仅依据侵占数额。犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等都是重要考量因素。
（3）若行为人具有自首、立功表现，积极退赃退赔并获得谅解，可能会从轻处罚。
（4）反之，若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，量刑时可能会从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，不同情况量刑差异大，建议及时咨询以获取准确法律分析。
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结论：
职务侵占97万属于数额较大，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据不同情节有所调整。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。职务侵占97万已达到数额较大标准。在司法审判时，法院不会仅依据侵占数额量刑，会综合多方面情况。若有自首、立功、积极退赃退赔并获谅解等情节，从轻处罚可能性大；而拒不退赃、多次职务侵占等情节则可能导致从重处罚。若遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更准确、全面的法律建议和帮助。
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（一）对于犯罪嫌疑人，若有职务侵占97万的情况，应主动自首，如实供述自己的罪行，这在司法实践中属于可以从轻处罚的情节。

（二）积极立功，向司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件等，也有助于从轻量刑。

（三）及时退还侵占的财物，并积极争取取得受害单位的谅解书，表明悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。