职务侵占罪数额20万如何处罚

（一）若犯罪嫌疑人想争取从轻或减轻处罚，可以主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）有条件的情况下，积极揭发他人犯罪行为，查证属实或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件，争取立功。
（三）及时将侵占的20万财物退还给单位，并向单位真诚道歉，争取获得单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占20万通常算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；是累犯等情况，则可能从重处罚。
3.具体到20万的案子，法院会结合实际案情和证据，依据法律与司法实践裁判。
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结论：
职务侵占数额20万一般属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑需结合实际案情由法院裁判。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临刑事处罚。职务侵占20万通常认定为数额较大，对应的刑罚是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在量刑时，法院并非仅依据数额，会综合考量多种因素。若犯罪嫌疑人存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，处罚会从轻或减轻；若有累犯等情节，则可能从重处罚。每个案件情况不同，最终判决需结合实际案情和证据，由法院按照法律规定和司法实践来判定。如果您遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议。
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职务侵占数额20万通常属于数额较大，按法律规定，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑会综合考量多种因素。犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若为累犯等则可能从重处罚。

对于此类案件，建议犯罪嫌疑人主动自首，争取从轻处罚机会；积极退赃退赔，弥补单位损失以获得谅解；配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。同时，司法机关应严格依据法律规定和司法实践，结合实际案情和证据公正裁判。
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法律分析：
（1）职务侵占数额20万被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这表明只要达到该数额标准，就会进入刑事处罚的范围。
（2）法院在量刑时会综合考量多种因素。自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，体现了犯罪嫌疑人的悔罪态度和社会危害性的降低，所以可从轻或减轻处罚；而累犯等情节说明其再次犯罪可能性大，社会危险性高，可能会被从重处罚。
（3）对于这起20万数额的职务侵占案件，最终的判决结果要依据实际案情和证据，由法院结合法律规定和司法实践来确定。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应积极配合调查，争取自首、退赃退赔等从轻情节。不同案情判决差异大，建议咨询专业法律人士分析。