职务侵占82万判多久

1.职务侵占82万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考虑各种情况。有自首、积极退赔等从轻情节，会从轻处罚；要是拒不退赃、多次侵占，就会从重处罚。
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1.职务侵占82万认定为数额较大，依法律规定，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.但法院量刑并非仅依据数额，会综合多种因素。存在自首、立功、如实供述罪行、积极退赔等从轻情节，可在量刑幅度内从轻处罚；而有拒不退赃、多次侵占等从重情节，会在量刑幅度内从重处罚。
3.对于犯罪人员，建议主动自首，如实交代罪行，积极退还侵占财物，争取从轻处罚。对于企业，应完善内部监督机制，加强员工法律教育，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占82万认定为数额较大，按照法律规定，对应量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为达到一定数额的惩治力度。
（2）法院在量刑时并非只看数额，会综合多方面因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现显示犯罪人的认错态度。
（3）从轻情节如自首、立功等，能体现犯罪人有积极改正的意愿，法院会据此在量刑幅度内从轻处罚；而像拒不退赃、多次侵占等从重情节，说明犯罪人主观恶性较大，法院会从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，若涉及此类案件，积极退赔、如实供述等从轻情节可争取从轻处理，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占82万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但量刑会综合考量多种因素。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占82万属于数额较大的情形。然而，法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考虑多种因素。比如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若有自首、立功、如实供述罪行、积极退赔等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等从重情节，则会在量刑幅度内从重处罚。如果您或身边的人遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占82万被认定为数额较大面临量刑，犯罪人可争取从轻处罚情节。比如主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，积极配合调查。
（二）积极退赔所侵占的财物，这能体现悔罪态度，可能对量刑有积极影响。
（三）若有立功表现，如检举揭发其他犯罪行为，协助司法机关侦破其他案件等，也可争取从轻处理。
（四）避免出现从重情节，比如不能拒不退赃，也不要有多次侵占等行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。